Salud

¿Tiene usted un jefe tóxico?

Andrea Carolina Solano Cuéllar

Psicóloga Especialista en Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Muchos han tenido que lidiar con un jefe inolvidable y no precisamente por su capacidad de liderazgo, su buen sentido del humor, su humanidad o su respeto por el trabajo del otro; por el contrario son recordados y denominados como “Jefes Tóxicos” es por esto, que hoy usted podrá a través de este articulo recordar esa persona que fue su jefe y que de una u otra manera no lleno sus expectativas, quizás, con este articulo usted vea reflejado a su jefe actual, ese al que no ve hace más de un mes pero si sabe de su existencia por los millones de mensajes, vídeo conferencias y llamadas. Porque siendo honestos el mayor obstáculo del teletrabajo es la poca capacidad que tienen los jefes de comprender que un equipo de trabajo por estar en casa no dispone de más horas para el trabajo, o mejor aún, con este artículo podrá saber si es un jefe tóxico; sea cual sea el motivo que lo trajo hasta este punto, siéntese, tómese un café y diviértase de los nombres de los jefes que se describen a continuación:

Tenemos al jefe compinchero: Termino muy criollo para definir ese jefe demasiado amigo, el que invita a salir, a comer, a beber fuera del horario de trabajo, usando su influencia de jefe para hacer amigos a costa de su trabajo; por lo general tiene colaboradores favoritos. Este tipo de jefe podría ser ideal y si alguien que lee este articulo cree que es un jefe maravilloso, pues déjeme decirle que como dicen las abuelas las compicherias solo traen problemas, este personaje termina siempre inmiscuido en chismes y crea divisiones entre los colaboradores, así que si su jefe es así evite participar en cada invitación y recuerde, su trabajo vale mas que un par de festejos.

Este jefe que se describe a continuación es un terror, ojalá nadie lo tenga y si alguien tiene el infortunio de tenerlo cerca, intente salir de ese lugar antes que su paz mental y su salud emocional se vean afectadas y si usted es un jefe así, tenga la seguridad que el miedo solo genera eso… miedo. El jefe tirano es el tipo de jefe que utiliza tácticas un poco maquiavélicas para alimentar de lo que vive; el ego, su preocupación mas importante es mantener el poder, haciendo lo que sea para manipular e intimidar a quien sea para lograr sus propósitos. Como todo tirano, si siente que alguien puede desafiarlo se vuelve su enemigo, son las típicas personas que piensan que tener un cargo de poder es lo que los hace importantes. Tristemente muchas organizaciones están llenas de este tipo de jefes, que solo hacen daño.

Como se pueden dar cuenta y haciendo alusión a otro dicho popular, ni tanto que queme al santo ni tanto que no lo alumbre, ser jefe no es algo sencillo pero sobre todo tener uno u otro extremo de ellos es una desdicha; el tercer tipo de jefe es el incompetente esa pobre criatura que llego al cargo sin siquiera pedirlo o aspirarlo, (en este grupo se encuentran: familiares y amigos del dueño de la empresa y de los gerentes o esos cupos “políticos” muy vistos en nuestro país y mas aun en nuestra ciudad) este tipo de jefe genera una odisea en las oficinas y en los equipos de trabajo, la carga laboral se triplica, porque no solo se debe cumplir con el deber propio si no al mismo tiempo con el del jefe, además de generar desmotivación de quienes han realizado carrera para lograr acceder al cargo con el que el incompetente fue premiado.

Para abordar el cuarto tipo de jefe toxico, es necesario entender que las organizaciones son almas vivas, que los seres humanos que trabajan en ellas, sienten, se emocionan y tener el cuarto tipo de jefe es todo lo contrario a la humanización que debe primar en toda organización, a este tipo de jefe le llamaremos el robot, este jefe toma decisiones a base de cuadros estadísticos, números tablas de Excel y cifras; si no pudiera recurrir a estos recursos no podría generar ningún plan de trabajo o decisión, este tipo de jefe no le interesa conectarse con sus empleados, cada uno de ellos es una cifra descriptiva de lo que vale tener una carga laboral por un número de horas a la semana, el mes y el año, solo se fija en porcentajes y de esa manera mide a su equipo. Este tipo de jefe son aquellos que no saludan, no hablan porque siempre están sumergidos en sus asuntos y cada vez que intenta explicar algo hace que su equipo se sienta incompetente.

Por ultimo tenemos el jefe visionario, ese jefe que recalca permanentemente la palabra innovación, exige en cada reunión una lluvia de ideas donde evalúa la capacidad de crear de sus colaboradores, cree que entre mas cursos de novedades pueda participar lo llevaran al éxito empresarial, siempre quiere dejar una huella pero carece de liderazgo (bueno los anteriores jefes también) pero este tipo de jefe es capaz de dejar a su equipo abandonado si la ejecución de su idea innovadora y visionaria deja de ser interesante para sus objetivos.

Podrán existir muchos más tipos de jefes tóxicos, pero esta es una buena recopilación de los más importantes, si usted tiene alguno que falte en la lista escríbalo sin nombres, sin datos, solo describa a esa persona que le hace la vida difícil en el trabajo, recuerde que la catarsis es un método perfecto para sanar y nada mejor que hacerlo al escribir. Este articulo no busca establecer que para ser jefe se requiere de habilidades extraordinarias y decir que todos los jefes son malos, en la vida todos hemos tenido la fortuna de encontrar líderes excepcionales, capaces de compartir la información, de ponerse en el zapato del otro y de valorar el capital más valioso de la organización; el capital humano; de esos líderes hablaremos en un próximo artículo.

Así que inicie la semana con una sonrisa y si por su vida laboral ha tenido alguno de estos jefes ya sabe cómo decirle… Feliz semana para todos.

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