El empleo del futuro ya llegó: más de 39 mil vacantes digitales marcan el rumbo laboral en Latinoamérica
Este 1 de mayo, mientras millones conmemorarán el Día Internacional del Trabajo, el panorama del empleo en Latinoamérica tiene un nuevo protagonista: la tecnología. Un reciente informe de la Fundación Telefónica Movistar reveló que hay más de 39 mil vacantes activas para perfiles digitales en la región, evidenciando una transformación laboral que ya no es tendencia, sino realidad.
A través de su herramienta ‘Mapa de Habilidades para el Empleo’, que recopila información de plataformas como Ticjob, Multitrabajos y Bumeran, la Fundación identificó un crecimiento sostenido en la demanda de talento tecnológico entre enero y abril de 2025. En febrero, por ejemplo, se registraron más de 10.200 ofertas activas, cifra que sigue en ascenso y que en octubre del año anterior superó incluso las 15 mil vacantes.
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Profesiones digitales que lideran la demanda
El mercado ya no espera por perfiles tradicionales. Hoy, el Top 5 de los perfiles más buscados incluye a consultores TIC, especialistas en marketing digital, desarrolladores de software, analistas de datos y diseñadores gráficos. Estos cargos no solo requieren formación técnica, sino también adaptabilidad y habilidades actualizadas.
“Estamos viendo una migración clara hacia trabajos que dependen del entorno digital. Desde el backend de una aplicación hasta la estrategia de posicionamiento en redes sociales, las empresas necesitan profesionales preparados para los desafíos actuales”, destaca Mónica Hernández, directora de la Fundación.
¿Qué competencias buscan las empresas?
Según el análisis de más de 100 mil ofertas laborales, las habilidades más mencionadas incluyen tecnologías como AMP, cloud computing y SAP Business Suite, además de lenguajes de programación como Python, JavaScript y Java. La buena noticia es que todas estas competencias están al alcance de cualquier persona a través de los cursos gratuitos que ofrece la Fundación Telefónica.
Formación sin barreras
Con su plataforma Conecta Empleo, la Fundación apuesta por una reconversión laboral inclusiva. Más de 50 cursos certificados en programación, ciberseguridad, análisis de datos y metodologías ágiles están disponibles sin costo, con el objetivo de cerrar brechas y preparar a la población para los desafíos del siglo XXI.
“La tecnología está redefiniendo el trabajo, y nuestra misión es que nadie se quede atrás”, insiste Hernández. Y es que la reconversión laboral no es una opción, sino una necesidad para millones de trabajadores en América Latina.
Una invitación para mirar el futuro
Este 1 de mayo no solo se trata de conmemorar, sino también de actuar. La Fundación Telefónica Movistar invita a trabajadores, jóvenes y profesionales en transición a consultar el Mapa del Empleo y a tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral.
🔗 Mapa de Habilidades para el Empleo
🎓 Cursos gratuitos de Conecta Empleo
En un continente que busca cerrar brechas y generar oportunidades, el trabajo digital no es promesa: es presente.
