El ministerio del aprendizaje
Lo que pasa actualmente en el Ministerio de Minas y Energías es, por decir lo menos, vergonzoso. No solo hay una ministra a la que no le gusta que le pregunten las cosas y quien trata a los dirigentes del sector como alumnos universitarios de una de sus clases, sino que, además, resultó ser el «Ministerio del Aprendizaje».
Digo del aprendizaje, porque para poder posesionar a Irene Vélez y a varios de sus colaboradores, se debió cambiar el Manual de Funciones del Ministerio. Para tenerlo más claro, en el Manual de funciones se establece el perfil de los cargos, que es lo que los seleccionadores llaman la «hoja de ruta», lo que les hace decidir qué tipo de profesional requieren, con estudios en qué área, con experiencia en cuál ramo, con cuánto tiempo en cada uno de sus aprendizajes y con cuáles competencias desarrolladas. Es la lista de chequeo que les ayuda a saber si la persona que desean contratar es la idónea para los resultados que la empresa espera y necesita.
Sin embargo, parece que el nepotismo en el gobierno Petro, está siendo más fuerte que las necesidades del país, porque es más importante cumplirles a las maquinarias con las ofertas hechas en campaña, con la mermelada, que a los colombianos que votaron por él y su propuesta del cambio, que es lo menos visto hasta hoy. Ahora, no solo ingenieros, geólogos, químicos o físicos serán aceptados en el Ministerio de Minas y Energía, también lo serán artistas, antropólogos, filósofos, teólogos, literatos, en fin, casi cualquier profesión podrá tener un puesto en esta cartera, así sólo sepa el nombre de su cargo.
Y quiero aclarar que no tengo problema con que la ministra sea filósofa de profesión, lo que considero inconveniente es que sea el capitán de un barco sobre el que sabe poco o nada, porque ha dejado en evidencia que desconoce la problemática del sector y carece de propuestas concretas para resolverla, porque, si somos claros, su papel principal allí es ese, resolver los problemas que se presentan y ofrecer oportunidades de mejoramiento y crecimiento. Hasta ahora y conociendo los cambios que se hicieron para poner a gente a ocupar cargos para los que no tienen conocimientos ni competencias, lo único que podemos hacer es rezar para que la política minero energética del país no sea un total fracaso, renglón que se encarga en la actualidad, de sostener gran parte de las finanzas de Colombia.
