Empresarios y centrales obreras presentan sus primeras propuestas para el salario mínimo de 2026

Las negociaciones del salario mínimo para 2026 comenzaron con posiciones distantes entre los gremios empresariales y las centrales obreras, en un contexto marcado por el aumento de la informalidad laboral y las advertencias del Banco de la República sobre riesgos inflacionarios.

En una carta dirigida al ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, los gremios que integran ANDI, SAC, Asobancaria y Acopi propusieron un incremento del 7,21 % para el próximo año. De aprobarse, el salario mínimo más auxilio de transporte alcanzaría los $1.740.554, lo que representaría un aumento cercano a $117.000.

Los empresarios justificaron su propuesta en datos del DANE que evidencian el deterioro del mercado laboral: 11,38 millones de colombianos ganan menos de un salario mínimo, es decir, 1,23 millones más que hace un año. Además, señalaron que el número de trabajadores que reciben el salario mínimo disminuyó en 1,3 millones entre 2024 y 2025, mientras la informalidad continúa en ascenso, con 13,6 millones de personas.

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En su comunicación, los gremios advirtieron que un incremento tomado “por fuera de criterios técnicos” podría frenar la reducción de las tasas de interés y afectar a millones de hogares con microcréditos, préstamos de vivienda, libranzas y tarjetas de crédito. Por ello, insistieron en un aumento sostenible, que proteja el empleo formal y el poder adquisitivo.

Por su parte, las centrales obreras plantearon una propuesta significativamente mayor: un 16 % de incremento, que llevaría el salario mínimo de 2026 a $1.651.260. Esta cifra duplica el planteamiento empresarial y busca recuperar el poder de compra perdido por la inflación de los últimos años.

En 2025, el salario mínimo subió 9,54 %, quedando en $1.423.500 sin auxilio de transporte. Las negociaciones continuarán en las próximas semanas.