Diputados del Tolima Debaten Concurso Público de Méritos para la Gobernación
En una sesión ordinaria de la Asamblea Departamental del Tolima, se discutió la propuesta del Concurso Público de Méritos impulsada por la Comisión Nacional del Servicio Civil para la Gobernación del Tolima. Los diputados expresaron diversas preocupaciones, señalando que este procedimiento podría violar el marco legal y afectar el futuro laboral de colaboradores con años de experiencia en sus cargos.
El diputado Carlos Reyes Rodríguez manifestó: “La Comisión Nacional del Servicio Civil pretende convocar un concurso público de méritos en la Gobernación del Tolima sin haber concluido el proceso de reestructuración aprobado el año pasado en esta Asamblea”. Esta situación genera incertidumbre sobre los cargos que serán ofertados y si incluirán los existentes previos a la reestructuración o los nuevos.
Reyes indicó que la Comisión está presionando a la gobernadora para una reestructuración forzada, lo cual considera inapropiado. José Gabriel Tovar, presidente del Sindicato de Trabajadores Sindepentol, destacó el rechazo consensuado entre el gobierno departamental y los trabajadores a la propuesta del concurso de méritos. Tovar recordó incidentes anteriores donde cientos de familias perdieron sus empleos y enfatizó la necesidad de preparar adecuadamente a los trabajadores para las pruebas.
Yurany Prieto, secretaria Administrativa de la Gobernación del Tolima, confirmó que el manual de funciones aún está en actualización. “La posición jurídica de la Gobernación es que hasta ahora tenemos aprobada la estructura de la planta, pero todo lo que viene con la modificación de manuales de funciones y nuevos cargos no ha sido implementado”. Prieto insistió en que un concurso basado en manuales desactualizados sería inapropiado y desconoce las inversiones realizadas en la actualización de la planta.
La representante del gobierno departamental subrayó el compromiso de la gobernadora Adriana Magali Matiz con los funcionarios actuales y mencionó el acompañamiento de la ESAP en la revisión del nuevo manual. Finalmente, los diputados coincidieron en la necesidad de realizar el proceso correctamente, con un manual de funciones actualizado y en consulta con el Ministerio de Trabajo, garantizando transparencia y equidad en la selección de los futuros aspirantes a cargos públicos.
