Generar empleo, una necesidad inaplazable para el 2022
Terminó el año con una preocupante noticia para la ciudad, según el último índice del mercado laboral en Colombia, realizado por el DANE en la Gran Encuesta Integrada de Hogares, Ibagué se sitúa en el segundo lugar de desempleo, solo detrás de Quibdó, con una tasa del 17,9%, mismo lugar que la medición anterior, correspondiente al trimestre móvil agosto-octubre de 2021, aunque con un porcentaje menor, en esa ocasión fue del 18,7%. Indudablemente, nuestros números relacionados con la generación de fuentes de empleo son menores que los correspondientes a las otras ciudades capitales de departamento en el país, seguimos rezagados y lo cierto es que no se ve cuál va a ser la estrategia, ni de la administración municipal ni de la nacional, para superar estos resultados negativos.
Esta medición, que corresponde al mes de noviembre de 2021, es muy preocupante, por dos razones fundamentales, la primera, recordemos que fue, justamente en ese mes (del 6 al 13 de noviembre), que se realizó el Mundial de Patinaje 2021 en Ibagué y, más allá del éxito para los deportistas y la vitrina comercial de la ciudad, lo cierto es que, pareciera ser, el impacto en la generación de empleo, así sea este temporal, no fue relevante, pueden ser muchas las razones, por ejemplo, que son solo unos sectores específicos de la actividad económica municipal que se impactan positivamente, como lo es el hotelero, el sector transporte o alimentación, pero que su capacidad instalada es suficiente para atender la demanda del servicio y en consecuencia no hay incidencia en la generación de empleo, por lo menos de manera significativa. Pero indudablemente, es el Gobierno local el que debe anticipar el impacto económico (positivo o negativo) que genera un evento de estas magnitudes, por sectores y tener estrategias para aquellos en los que el impacto es menor. Sería importante que la administración municipal le informara a la ciudadanía cuántos empleos directos e indirectos generó el Mundial de Patinaje y el impacto (real-formal) en la reactivación económica local, la inversión pública y la tasa de retorno. Hay que saldar la deuda con el deporte local y con la ciudad y las oportunidades no se pueden dejar pasar.
La segunda razón está en la “tragedia” que viven los jóvenes, estamos en el primer lugar de desempleo juvenil con el ¡30,4%!, toda una desproporción, tener ese porcentaje del talento joven ibaguereño con escazas oportunidades laborales y de apoyo al emprendimiento es calamitoso y esto pasa factura en el largo plazo, por un lado, por la alta incidencia en la migración de esta población a otras ciudades y, por el otro pero como consecuencia de este, se llevan consigo conocimiento e inversión, con una afectación al desarrollo local. Pero el fracaso en la política de empleo no es solo local, también es del gobierno nacional.
Esperamos que la medición del mes de diciembre de 2021 arroje resultados positivos para el municipio y que la temporada decembrina haya reactivado la economía local y generado, así sea de manera temporal, empleos formales en Ibagué y que en este 2022 podamos conocer las diferentes estrategias de creación de empleo para toda la población y específicamente para los jóvenes, a quienes resulta necesario darles incentivos para establecer y proyectar la realización de su vida profesional en la ciudad.
