Gobernadora del Tolima aborda problemáticas del Hospital Reina Sofía de Lérida

Durante el Foro de Salud de las Regiones, liderado por el Ministerio de Salud en Neiva, la gobernadora Adriana Magali Matiz destacó la recepción de quejas relacionadas con el Hospital Reina Sofía de Lérida. En respuesta, este jueves, el equipo de la Secretaría de Salud Departamental se desplazó hasta el municipio para dialogar con los trabajadores del hospital y la comunidad, con el objetivo de conocer de primera mano las problemáticas y necesidades que enfrentan.

“Estamos verificando y conociendo de primera mano, junto al equipo jurídico de la Secretaría, las dificultades que atraviesa hoy el personal. Nos llevamos cada uno de los mensajes que ellos tienen, así como las observaciones y las pruebas documentales y técnicas que permitirán tomar una decisión de fondo para resolver la problemática que enfrenta este hospital”, indicó Douglas Quintero, director de Seguridad Social.

La gobernadora Matiz ha subrayado la importancia del buen trato y la humanización de la salud como una prioridad de su administración. Este compromiso se refleja en los esfuerzos de la Secretaría de Salud por encontrar soluciones adecuadas para mejorar la situación en el Hospital Reina Sofía, así como garantizar ambientes laborales apropiados en toda la red hospitalaria del departamento.

El equipo de salud departamental se encuentra comprometido en analizar cada queja y observación presentada, buscando alternativas que permitan una mejora significativa en la prestación de servicios de salud y en las condiciones laborales del personal. Este enfoque integral no solo beneficiará a los trabajadores del hospital, sino también a la comunidad que depende de sus servicios.

La intervención en el Hospital Reina Sofía es un claro ejemplo del compromiso de la gobernadora Matiz y su administración por asegurar una atención de salud digna y eficiente para todos los habitantes del Tolima, reiterando la prioridad en la humanización de la salud y el buen trato a los pacientes.