Gobierno electo lanza el Banco Nacional de Talentos para seleccionar funcionarios con base en el mérito

El presidente electo Abelardo de la Espriella anunció la creación del Banco Nacional de Talentos de la Patria Milagro, una plataforma digital que permitirá a los colombianos postular sus hojas de vida para aspirar a cargos en el Gobierno nacional durante el periodo 2026-2030. La iniciativa busca que la selección de funcionarios se realice con criterios de mérito, experiencia y capacidades, dejando de lado las recomendaciones políticas.

Según explicó el mandatario electo, el sistema estará disponible durante los cuatro años de su administración y utilizará herramientas de inteligencia artificial para clasificar los perfiles y relacionarlos con las necesidades de ministerios, entidades y proyectos estratégicos del Estado. La plataforma fue desarrollada en alianza con las firmas especializadas en gestión de talento Magneto Empleos y Marble Headhunter.

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Durante la presentación del proyecto, De la Espriella aseguró que el Banco Nacional de Talentos marcará «un antes y un después» en la forma de vincular servidores públicos. «No más palancas, no más recomendaciones, no más puertas cerradas», afirmó, al señalar que el talento de los colombianos será el principal criterio para integrar su equipo de gobierno.

El presidente electo hizo un llamado a profesionales, técnicos, tecnólogos y ciudadanos con experiencia y vocación de servicio, tanto residentes en Colombia como en el exterior, para que registren sus hojas de vida en la plataforma bancodetalentos.com.co, desde donde se conformará una de las bases de datos de talento humano más amplias del país para atender las vacantes del nuevo Gobierno.