.gif)
Pijaos y leopardos no se hicieron daño en Ibagué
En un duelo que prometía emociones en el Manuel Murillo Toro de Ibagué, el Deportes Tolima, líder de la liga colombiana, se enfrentó al Atlético Bucaramanga, que llegaba con una racha de seis partidos sin conocer la derrota. Sin embargo, lo que se esperaba como un encuentro vibrante se convirtió en un enfrentamiento opaco que culminó en un insípido empate a cero goles.
El primer tiempo transcurrió sin sobresaltos, con el Deportes Tolima intentando penetrar la defensa del Bucaramanga, pero sin generar ocasiones de peligro real frente al arco defendido por Aldair Quintana. Ambos equipos mostraron un juego táctico, con un mediocampo congestionado que limitaba las oportunidades de ataque.
A pesar del ligero dominio en la posesión por parte del equipo local, el marcador no se movió en la primera mitad. Ante la falta de efectividad en el campo, el director técnico David González optó por realizar un cambio táctico, sustituyendo a Cristian Trujillo por Brayan Rovira en busca de mayor creatividad en el centro del campo.
Le recomendamos leer: Gana, Gusta y Golea la Selección Colombia Femenina en su debut en la Copa Oro
El segundo tiempo transcurrió de manera similar al primero, con pocas ocasiones de gol y un juego trabado en la zona media del campo. A falta de ocho minutos para el final, se generó una polémica cuando el árbitro central señaló un penal a favor del Deportes Tolima por una falta sobre Kevin Pérez, pero tras la intervención del VAR, se revocó la decisión al considerar que no hubo falta.
Con este resultado, el Deportes Tolima se mantiene como líder indiscutible de la liga colombiana con 17 puntos, mientras que el Atlético Bucaramanga se ubica provisionalmente en la quinta posición con 13 unidades.
En la próxima jornada, el Deportes Tolima visitará al Deportivo Cali en el Estadio de Palmaseca, mientras que el Atlético Bucaramanga recibirá en casa al Patriotas, que se encuentra en la última posición y aún no ha logrado una victoria en lo que va de la temporada.
