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Reforma pensional deja en el limbo a 400.000 colombianos: riesgo de demandas masivas

La reciente reforma pensional en Colombia ha generado un complejo panorama que podría desencadenar una ola de demandas. Cerca de 400.000 personas, entre afiliados de Colpensiones y fondos privados, se encuentran en una encrucijada, ya que no cumplen con los requisitos establecidos en el nuevo decreto para trasladarse entre regímenes de pensión.

Un decreto que causa confusión

El decreto, promulgado esta semana por el Gobierno, establece los lineamientos para el régimen de transición de la reforma pensional. Según la normativa, aquellos que al 16 de julio de 2024 tengan al menos 750 semanas cotizadas (en el caso de las mujeres) o 900 semanas (para los hombres), podrán seguir beneficiándose de las reglas anteriores, bajo la Ley 100 de 1993. Hasta este punto, las directrices parecen claras. Sin embargo, el verdadero problema radica en los criterios para el traslado de régimen pensional, generando incertidumbre entre los afiliados.

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Restricciones para trasladarse de régimen

El decreto establece que solo quienes tengan diez años o menos para alcanzar la edad de jubilación y cumplan con el mínimo de semanas cotizadas, podrán trasladarse de un fondo privado a Colpensiones o viceversa. Esto significa que las personas que ya superan la edad de pensión —57 años para mujeres y 62 años para hombres— no podrán beneficiarse de esta opción.

Este vacío ha generado confusión y preocupación. Daniel Wills, vicepresidente técnico de Asofondos, señaló que “hay un limbo en la regulación para los que superan estas edades, lo que impide que puedan trasladarse, aunque no se hayan pensionado”.

Impacto en 400.000 personas

El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, estima que unas 250.000 personas podrían verse afectadas por estas restricciones. Los fondos privados, por su parte, estiman que otras 100.000 personas también estarían en esta situación, lo que elevaría el total de afectados a unos 400.000 colombianos.

Para aquellos que ya han cumplido con las edades de jubilación, la única opción parece ser recurrir a demandas judiciales. Según Iván Jaramillo, viceministro de Empleo y Pensiones, el artículo 76 de la reforma no cubre a estos afiliados, lo que los obliga a reclamar asesoría ante los fondos o, en caso de negación, acudir a los tribunales.

Consecuencias legales

El presidente de Asofondos, Andrés Velasco, ha expresado su preocupación por el incumplimiento de las promesas de la reforma. Durante el proceso legislativo, se discutió la posibilidad de permitir el traslado a quienes ya hubieran superado la edad de pensión, pero estos cambios no fueron incluidos en el texto final aprobado por el Senado.

Velasco advierte que los afectados podrían buscar soluciones legales, lo que podría suponer un costo significativo para los fondos y, especialmente, para Colpensiones, que actualmente absorbe la mayoría de los traslados. “Si no se resuelve de manera reglamentaria, podríamos enfrentar una avalancha de demandas, con hasta 400.000 personas afectadas”, indicó Velasco.

Futuro incierto

El superintendente financiero, César Ferrari, añadió que el nuevo sistema solo permitirá el traslado a quienes estén a menos de 10 años de la edad de pensión, lo que excluye a una parte considerable de la población. También expresó su preocupación por la capacidad de Colpensiones para manejar el flujo de nuevos afiliados que se espera lleguen desde los fondos privados.

En definitiva, el futuro del sistema pensional en Colombia se enfrenta a desafíos significativos, y el riesgo de una avalancha de demandas podría poner a prueba la solidez del nuevo esquema.

Escrito por: Michelle Santos Loaiza

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