Universidad de Ibagué crea Bolsa de Empleo para sus nuevos profesionales
La Universidad de Ibagué ha establecido la Bolsa de Empleo Institucional con el propósito de crear vínculos entre los recién graduados y las empresas locales.
Esta iniciativa, operada por la Unidad de Prácticas y Empleabilidad, se apoya en la plataforma virtual Join Up. A través de esta plataforma, tanto los buscadores de empleo como los empleadores podrán registrarse y acceder a orientación ocupacional, preselección y referencias laborales según las necesidades del Tolima.
Gloria Leonor Ortiz Morales, coordinadora de la Unidad, resaltó que la Bolsa se guía por principios como eficiencia, igualdad y calidad, tomando como base el decreto 1072 de 2015.
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Los ‘oferentes’ se refieren a estudiantes de último año y egresados mayores de 18 años en busca de trabajo, mientras que los ‘potenciales empleadores’ abarcan tanto personas individuales como empresas que se registren en la plataforma.
El rector de la Unibagué, Alfonso Reyes Alvarado, enfatizó la importancia de forjar alianzas entre la universidad y las empresas para contribuir al desarrollo regional. Además, la Bolsa es solo uno de los métodos que la Unidad emplea para fomentar el crecimiento profesional de los graduados de Unibagué.
Empresarios como Gabriel Vargas, CEO de IT Maker SAS BIC, están entusiasmados con esta iniciativa, ya que ven en ella la posibilidad de mitigar la fuga de talentos hacia otras regiones.
La Bolsa proporciona un canal para que las empresas locales se conecten con los profesionales que necesitan.
Para obtener más detalles sobre la Plataforma, sus servicios y cómo unirse, puedes comunicarte con la Unidad a través de su línea fija: (608) 2760010, extensiones 3690 y 3671.
La Unidad también ofrece mentorías y cursos IMA y Proyecto, enfocados en resolver desafíos empresariales y problemas reales de las compañías. Gisella Plazas Tovar, de GPT Asesores de Seguros, resalta la gran oportunidad que representa para la región la incorporación de jóvenes profesionales comprometidos en fortalecer la comunidad local y retener el potencial estudiantil.
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