Senado definirá el futuro de la reforma laboral la próxima semana
La reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional entra en su recta final. Tras intensas jornadas de trabajo por parte de los 15 senadores que integran la Comisión Cuarta del Senado, la ponencia está prácticamente lista y podría ser votada este martes 27 de mayo.
La senadora Angélica Lozano, presidenta de la Comisión, confirmó que el articulado ya fue estructurado y se encuentra en etapa de revisión detallada. “Se ha trabajado contrarreloj, pero la premura podría haber generado errores que estamos corrigiendo. Queremos radicar la ponencia el lunes y votarla el martes”, declaró.
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El proyecto llega a esta etapa luego de que una versión anterior se hundiera en el Congreso con 81 artículos. Esta vez, los promotores de la iniciativa confían en que hay un mayor consenso y posibilidad real de aprobación.
Claves del articulado
Entre los puntos más destacados de esta nueva versión están:
- Recargo nocturno desde las 7:00 p. m., con tarifas diferenciadas para pequeñas y medianas empresas.
- Pago del 100% por trabajo dominical y del 75% en días festivos, aunque con excepción para sectores nocturnos como vigilancia, bares y comercio.
- Contrato flexible para repartidores de plataformas, permitiendo que trabajadores y empresas acuerden si se trata de una relación laboral formal o independiente.
- Licencia menstrual con excusa médica, incluida en el texto aprobado por Cámara.
- Estabilidad reforzada para mujeres embarazadas y personas con discapacidad.
- Contratos a término indefinido como modelo prioritario.
Otro punto en discusión es la formalización de aprendices del Sena, así como el impacto económico que podrían tener los recargos laborales en las mipymes, aspecto que se sigue ajustando para no afectar la sostenibilidad empresarial.
Apoyo y advertencias
Lozano destacó que la nueva ponencia se basa en el texto aprobado previamente en la Cámara de Representantes, pero que ha sido enriquecida con insumos de diversos sectores. “Esta será una reforma laboral robusta, con contenido y consensuada. No es superficial ni simbólica”, aseguró.
Desde el gremio empresarial, el presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, señaló que el calendario legislativo permite avanzar sin contratiempos. “Hay tiempo suficiente para su discusión. Lo importante es que el debate sea serio y responsable”, indicó.
Aunque la fecha límite para su aprobación en comisión es el 30 de mayo, si se aprueba el martes como está previsto, el siguiente paso sería su discusión en la plenaria del Senado en los primeros días de junio.
Con el reloj en contra y la presión política en aumento, el futuro de esta reforma una de las banderas del presidente Gustavo Petro se definirá en cuestión de días.
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